Torino – Il 5 Giugno si aspettava la sentenza del Tar sul concorso che prevede una prova orale contestata da due partecipanti. Le nuove assunzioni diventeranno definitive solo dopo che il Tar si sarà espresso. Ci sono aziende, ad esempio l’Asl di Alessandria, che hanno inserito nel contratto una clausola con la quale si dice con chiarezza che se il 19 novembre il Tar deciderà per l’annullamento della graduatoria concorsuale l’azienda risolverebbe il contratto con decorrenza immediata.
. Di fatto l’assunzione diventerà effettiva solo dopo che il Tar si sarà espresso. Altre Asl, come Novara, stanno discutendo sull’ipotesi di bandire un concorso in house alternativo a quello di Azienda Zero che è stato contestato dai due concorrenti che si sono rivolti al Tribunale amministrativo.
Alla Città della Salute, al contrario, si sta regolarmente assumendo.
Blocco delle assunzioni in attesa della Pronuncia del Tar del 19 Novembre
